岗位职责：

1、根据集团年度计划及阶段性计划对公司行政相关工作实施指导、监督、管控。

2、根据公司下达的行政费用预算及其它财务考核指标，带领公司进行费用节控管理。

3、负责公司资产统筹合理配置并监控资产盘点工作。

4、负责公司对重要公共关系进行维护和管理

5、推进企业文化的落实，营造出健康向上的工作氛围，提升员工凝聚力。

6、负责行政会议和例会的组织工作。

7、根据总经理指示,编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作。

8、负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。

9、根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息。

10、协助各部门制定部门和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系。

任职要求：

1、5年以上工作经验，3年以上管理经验。

2、出众的领导管理才能。

3、具有很强的团队协作精神，组织及策划能力和良好的沟通技巧

4、办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。